目前，全额拔款的事业单位还没有纳入工伤保险，应该是财政按相应的标准支付相关待遇。如果纳入的话，应该由工伤保险基金支付。
全额事业单位的资金来源于财政拨款，其职工工伤赔偿当然也就是财政资金支付的。
事业单位工伤的赔偿都是社保基金赔的，至于一次性就业跟医疗补助金都是等你离职后才有的，你如果是事业编的话应该也不会离职的吧。所以只有一次性伤残补助金。
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