朋友你好！
员工超时上下班，究竟超时多少，是否构成企业违法，这个需要劳动部门去认定的！
现在，员工在上班下班路上摔伤，是不是在正常的上下班时间和员工必须经过的道路上？假如是，那么，员工摔伤是不是员工自己的全部责任呢？在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。是可以认定工伤的，只要认定了工伤，企业就必须承担全部的责任，当然，假如企业按照规定给员工办理了社保的，工伤的绝大部分赔偿将由社保中心负责支付的！
至于员工因为超时工作导致下班路上意外摔伤，是自己的全部责任的话，那么，公司应该给员工报销医药费，这样的处理比较合理！
员工在刚下班，然后去单位的厕所在单位院内把脚摔伤，单位有责任吗？
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