下班没坐上班车,而出车祸算工伤吗?工厂需要负责吗?

虽然没有签劳动合同，但是已经形成事实的劳动关系。
《工伤认定保险条例》中对上下班途中工伤事故认定范围的规定有所扩大,其范围是车辆交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡交通事故、火车交通事故.对新条例规定的“上下班途中”、“非本人主要责任”的正确法律解释是准确适用法律的前提.在现实生活中,从有利于保障劳动者的利益出发,“上下班途中”应界定为在工作所必须的合理时间内经过的合理路线,“非本人主要责任”应以法定交通管理部门或者司法部门的事故认定书等对事故责任定性的证明材料为标准.

1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。
2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。
3.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

算工伤的~~~~~~~
建议你准备两手打算。
1、马上提起劳动仲裁，同时申请劳动诉讼。举证资料：工资条、考勤记录，反正就是可以证明在公司上班的就行。另外尽快申请工伤鉴定。
2、如果急用，钱暂时是拿不到的，还是快找亲戚朋友借一下。

没有签合同，估计公司是不会负责的，应该不算，