到了法定退休年龄，劳动合同应该自动自止，被公司裁员是允许的，所以公司可以没有赔偿金。找妇联应该不会出面调解。
这属于劳动争议 应由劳动部门解决 裁员应有相应补偿
女职工五十周岁已到达法定退休年龄，公司依法解除劳动合同没有错误
如果达到五十周岁就不是裁员而是办理退休
找当地劳动局
