191问答库 > 我一月份的工资是三月份发的，那我做一月份的成本的时候要把哪个月车间工资做到成本里去？

我一月份的工资是三月份发的，那我做一月份的成本的时候要把哪个月车间工资做到成本里去？

2025-05-10 19:50:05

推荐回答（4个）

回答1：

按配比性原则，几月份的工资就计在几月份成本里。
一般来讲，当月过完，需在最后一天计提当月用工成本。
如果没有准确数据的，应该按历史资料预估，到实际发放时的偏差，做在实际发放所在月份或者做在确定金额的月份。
所以你原来将10月份工资计提放在11月是不对的。
实际工作中，你可以按10月份工资金额计算11月份费用，但是你不能将10月份工资放在11月份入账。前者是将10月预估的偏差计在11月，后者就是将10月费用入账在11月。后者是错误的做法

回答2：

成本应该按月分摊的，就是说一般是发上个月的工资（比如12月发11月份的），那就按发工资分摊就可以了，因为都是差一个月，如果是一月份的工资要到三月份发，那你每个月应该计提一下工资，这样与相关成本对应……

回答3：

　　会计这边计提工资正常进行可以，11月份工资你应该在12月份计提了，成本也在12月份，然后在1月份发放，按你们原来的发放时间是正常的，现在是12月份的工资没计提先发放了，可以在1月份补提，成本进1月份进。

回答4：

按配比原则来算成本，一项费用，不论是什么时候开支的，都应归属于所属月份。