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绩效评价结果应用的原则是什么
绩效评价结果应用的原则是什么
2025-05-19 04:18:00
推荐回答（2个）
回答1：
绩效考核制度主要是使用在企业上，绩效考核结果是为追求更高的工作效率！结果应用原则应该是：效率-公平-优先-平等
回答2：
一般来说看月工作目标完成情况和平时工作表现～
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