他们一般就算打电话面试，也会放鸽子，比如说老总面试和人力表示可以录用了，结果人力就再没有消息了！感觉他们一直在招人，但永远找不到合适的！ 来自职Q用户：飞过天空因为工资给的低！还总觉得你不够能力！团队领导到部长能力没见的有多强！再有如果公司各方面真的好，怎么会离职？留下的都是些酒囊饭袋动动嘴的，动手干实事的人少之又少！ 来自职Q用户：匿名用户
