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一般都有考试说明及考试科目考试内容
包括招聘计划及招聘岗位也有
笔试内容
笔试根据专业不同分为综合类、卫生类两大类，各类均考一科。综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类笔试内容为医学基础知识。
面试
面试实行百分制，采取结构化面试形式。面试由招聘工作主管机关或招聘单位主管部门负责组织实施。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
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