朋友你好！
这样的受伤情况可以认定工伤十级。
评定伤残，首先需要认定工伤，认定了工伤，就可以享受医药费的报销和停工留薪期待遇。
赔偿的话，保留劳动关系，可以得到由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统解雇筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
假如解除劳动关系，还可以增加得到由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，这个标准每个省，市，自治区不一样的！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024