我记得最深刻的是 说好试用期2.5K 转正3K ； 结果女老板娘说不算数；她把公司给你买的五险也算入到你的工资里面；如2500基本工资；加上五险 400左右 ； 这样那样 加起来 说你工资有4K，其实到手的就2.5K；出差什么补助都没，基本上是倒贴。记得回来填写报销单，里面有个每天补助多少，结果是不会发到你手里面的。实报实销，有时候为了赶时间打的也不会给你报销，是你自己打的的；离职的时候有几个项目还没给结算；说是收到钱了在结算提成，现在过去差不多3年了，还没结算到；估计离死亡就差一步。
这个老板人品不好，不发工资不算什么劣迹！他在需要你的时候，会把公司说得天花乱坠，当你进入公司的时候，你会发现老板根本没格局，一旦你没有利用价值，过河拆桥是肯定会发生的。公司常年离职率非常高，所以这不是我一家之言！
可能不发，要靠你去争取
上班了肯定要给你工资赛
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