不能算工伤，但可以向同事索赔，因为无论收费与否，承运人都有保证乘客安全到达的义务！
公司在法律上是不负责赔偿的，但是如果你在公司在混的好，领导器重，兴许给你点医药费，就算不错了。这个是意外事故，但是也得看是什么主因导致你们出的事故，如果界定不是意外导致，保险公司是不赔的
不可能的！自己的失误下班了跟公司没有关系，而且已经离开厂了，没有办法算工伤
