非工伤赔偿标准？

愿者上不属于工伤的，除非你可以举证你爸爸在公司的工作时间过长，比如说每天都加班3.4个小时，一个月下来都没有休息，这样的话是有机会被认定为公司的。
劳动局说让你们搞非因工伤是让你们自己处理，之后再通过医疗保险报销，我们这里是三个月报一次，你爸这种情况属于偏瘫，一般三个月没有恢复过来应考虑出院了，没必要在医院里耗着。

　　非工伤造成的人身伤害，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）20号）司法解释，遵循过错原则赔偿。http://baike.baidu.com/link?url=2aKl1I8OyG-w2LwuRo_rTc9i3n5kBY3LrUoiRJxA0Z-Y7APpYNEBzm_KUNg9QtBbC4i_XGseh6AkDGdIjXRK8q。

上班期间突发疾病。四十八小时内抢救无效死亡的才算工伤，你父亲这种情况不算工伤，只能一般生病处理。

1、如果工人的死亡不是在工作期间，也不是在工作期间发病导致的死亡，不构成工伤。
2、对于非因工死亡，每个地方一般都规定单位需要支付一定的丧葬费以及给死亡职工扶养亲属的救济费等。具体数额因地方不同而有所区别，比如，北京支付5000元丧葬费及根基被扶养人数确定6到12个月最低工资的救济费。

1，这种情况不是工伤，应按非工伤处理，非工伤就跟一般的疾病一样，按病假处理。