根据我国《劳动合同法》第四十条的规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原用人单位另行安排的工作的；
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常理来说，尿毒症为职业病的情况很少见。
但是，鉴于你这个合同又快到期了，所以你想找公司基本上是找不上的。只有结合家庭情况申请些社会救助之类的。
祝你早日康复！
你好，你可以先到劳动部门申请工伤鉴定，如果工伤的话再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位进行工伤赔偿。如果不是工伤，一般来说是没有赔偿的。
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