用人单位超过一年，不与劳动者签订劳动合同的，可以主张双倍工资。只要存在事实上的劳动关系，即使不签订劳动合同，也必须支付工资。收集证据，可以收集工作证，工作服，工资单，考勤表，工友证言等你与用人单位存在事实上劳动关系的证据，向当地劳动部门申请仲裁。必要时，可委托律师办理。
要是事实，你可以去劳动局告他
申请劳动仲裁，告他！！
法录武器
劳动局
