工伤职工停工留薪期工资如何计算

2025-05-10 03:41:45
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回答1:

停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。

回答2:

回答3:

并做了伤残鉴定凭为7级,一次性发12个月的工资。现在存在的问题1是:除了医疗费和伤残补偿费外,我还应该索要哪些费用?比如护理费 误工费 营养费之类的。还有,从入院到回单位工作这几个月,我只领到基本工资,奖金和其它待遇都没有,这样对吗?问题2是:经过这次烧伤,我全身及面部留下了好多疤痕,我还是没结婚的小姑娘,现在正是可以治疗疤痕的时候,需要很大一笔费用,可地方社保局说这是属于整形,这笔费用不能报,可这明明就是这次工伤事故所造成的啊?严重影响了我整个人生,我觉得还应该赔我精神损失费才对,请问我该怎么办啊?您能具体点回答我吗?

回答4: