《劳动合同法》第82条用人单位从事实用工的一个月至一年以内不与劳动者签订书面劳动合同，根据过去12个月的平均工资为基数进行二倍赔偿。劳动合同法属于社会保障法，他只关注客观事实，不像民法追究谁的过错，你作为用人单位不签合同是事实，仲裁判你赔偿没有错。不要存在侥幸心理。
打卡没有啊？
