1.考核工作由招聘单位的考核领导小组负责。组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。2.考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。3.因体检或考核不合格而空缺职位的，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按综合成绩由高到低依次递补。
