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公司28天制,但四月份公司放假3天，上了27天班,其中请假2天,怎么算工资？
公司28天制,但四月份公司放假3天，上了27天班,其中请假2天,怎么算工资？
2025-05-20 04:20:00
推荐回答（1个）
回答1：
据公司的考勤制度结算工资
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