三天也应该发你的工资，不付工资可以向劳动部门投诉去。
您好，工作三日不给工资是不合法的，至于辞退的话就看辞退的理由了，如果是因为违法或者违纪，或者给单位造成重大损失的话是可以辞退的，况且您这边是正在试用期，只要单位认为您这边不合适的话都是可以辞退的，建议不要太纠结，您这边尽快重新找工作吧，祝您好运
