我是在一间小五金厂上班的,我现在在这里做了半年老板都是没有发工资

2025-05-19 00:18:47
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回答1:

  工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。