医院有诊断证明让你休假，把诊断证明给单位，正常请假，单位不能解雇你停工留薪期正常休假是合法的《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
