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体检合格拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站上公示不少于七个工作日，公示无异议后，依法签订劳动合同，合同期限不超过三年。
聘用人选确定后，如有空缺岗位，将公开进行补充招聘。达到最低合格分数线的考生，可登录原报名网站查询空缺岗位，自主选择一个岗位报名。报名结束后，按从笔试成绩高分到低分的顺序确定人选，按规定进行资格审核和体检，合格的依法签订劳动合同。
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