没合同如何讨要工资

劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没签劳动合同，属于用人单位严重违反劳动合同法的规定，要求用人单位?支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》八十五条?用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一） 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三） 安排加班不支付加班费的；（四） 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

朋友你好！
像你这样的情况，最直接的办法就是。找到老板工作的地方，找到挖掘机，在挖掘机旁边给老板打电话要工资，老板来了还是不给你工资，当场直接打电话给派出所，让派出所来现场调解解决！效果最好！

　　合同的形式是多样的，一般可分为口头合同和书面合同，如果是口头合同，只要对方承认即可；如果对方不承认的，有证人证明也可以；如果对方既不承认有没有证人的，可以凭借单位的出工记录、工作证件、工友的证言等能证明自己实际工作的证据来证明自己的用工关系。如果讨要工资不成，可以向单位所在地的劳动监察部门反映该情况，或直接申请劳动仲裁。

如果你和对方确实有劳动关系，如果公司按月把工资打到你卡里了。
你可以申请劳动仲裁请求支付工资，如果双方没签劳动合同，还可以要求双倍工资赔偿（关于未签劳动合同的双倍赔偿仲裁时效是1年）

可怜的百姓啦 沟通不了 就用法律保护自己吧