待遇:SMR BDR应该都差不多,由于薪资都是保密的,只能估计大约底薪的话 大约在1500左右,加上电话费补,车补应该也就2000左右. 可能每个月还有出差的费用,额度大概有1000吧,经济危机之前是这样的.
HP SMR BDR这个级别的都是外包员工,合同也是和外包公司签, 当然算HP的员工,TSR就是HP直接签合同了,能进HP当然好,但是想混到TSR有点难.
肯定是惠普的员工啊 个人意见
