您好!看怎么签的合同如果是跟联通签订的劳动合同，工资待遇会有保障，具体待遇要看你的岗位职级以及你的工龄等等。这个都是有明确的规定的至于你说的转行，如果是转到其他的运营商，比如电信或者移动，基本是不行的，劳动合同里面会有同行禁业条款，而且你进联通以后还会要求你签订保密合同，里面会有约束的如果是跳槽到其他的公司，按照正常程序提前一个月申请即可
