超市盘点后有差异员工赔合法吗

2025-05-06 00:58:23
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回答1:

1、超市盘点亏损了经理叫员工全部赔偿,此举没有任何法律依据,可以向劳动部门举报。
2、正常盘点亏损,一般视为为商品损耗,进行核销。其实也就计入成本了。一般超市盘亏,如果是向上级交业绩,可用以下两个步骤:
  1)加大库存(即虚报少量库存,在一周内以减少损耗找回库存);
  2)把最近期的几张入货单中的成本计入下一期。
本回答由社会民生分类达人
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