培训期间工资问题

2025-05-06 09:02:00
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回答1:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
所谓“用工”,是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的指挥、监督、管理下提供劳动。
简单说就是职工进入单位并接受单位管理、指派的第一天,和是否签合同无关。
所以,职工有权向单位索要工资。
建议和职工协商解决。