员工福利管理的原则包括(  )。

A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则
2024-07-10 23:02:46
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回答1:

【答案】:B,C,D,E

福利管理的主要原则包括:①合理性原则,福利设施和服务项目应在规定悔拆的范围内,力求以最少的费用达到最好历迹的效果;②必要性原则,国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严碧烂枣格执行;③计划性原则;④协调性原则,必须充考虑企业的支付能力和薪酬政策。