员工因为工作原因发生了伤亡事故，责任承担方以为哪一方。员工因为工作原因发生了伤亡事故，那么肯定就是工伤。如果因工作原因死亡了，那么也应该都是这个工厂的法定责任人来承担。如果说他买了意外保险的话，那么保险公司会来承担一部分。不过一般的地方的话工厂都会买工伤保险的。所以呢，老板承担一部分，保险公司承担一部分。
所谓工伤，工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。
这种情况，第一责任承担为具有劳动关系的单位来承担。
工伤也分为意外和违规操作，这种类型先看事故判定如何，然后在进行责任划分，随后进行赔偿。
既然是因工作造成的伤亡，工作单位应该认定为工亡，家属的各项抚恤应该不能少，交警如果认定肇事方负全部或是主要责任，家属应该可以要求一部分民事赔偿，或是和肇事方协商解决，
对方应承担。如是员工违反操作规程的话双方都有责任。
工作期间发生的，工伤死亡事故，企业赔偿！
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