公务员面试分数低为什么

1 表现好坏不是凭自己感觉的，当过主持，真的未必就能应付面试，两种调子
2答题时间不是决定因素，你的竞争者跟你答的内容差不多，但还是有差别，而且这种事后的询问，跟当时的答题还会有出入，另外阐述的重点等等都是可能导致你们分数差距的原因
3 虽然你的内容跟他差不多，但你也说了，答得简单，恐怕是有关系的。20分钟用完不能说明什么，你说的无用的话多了，就是说不到点上，自然不能得高分
4 关系问题，这个不说了

光声音洪亮当然不行，声音自然，吐字清晰，语言流畅，能够让考官轻松理解你的解题思路，体现出你的自信和气质。面试题目没有标准答案，能自圆其说即可，关键是一种气场，让考官觉得你可靠，你有能力，你的分数自然就高了。我没参加过培训，不知道培训什么内容，但是我觉得你要找到适合你自己的思考方式和表达方式，一定不能给考官留下你在背答案的感觉，现在都反模板，生搬硬套是没用的，平时可以自己联系，让别人给你出题，30秒思考然后不论想没想好就逼着自己说，这样每天练个10道题吧，半个月下来保证你会感觉到自己不一样了的，这都是我的个人经验，可能有不妥之处，不过当年我班上5位考公的同学，都没有报什么辅导班，一分钱不花，就用这个方法互相联系，同一年全部考上了，希望对你有用

不同职位考官们给的分数出入很大。

相同的职位如果人数不多的话，只由一个面试小组进行面试，相差也不会太大。
相同职位如果面试人数多，就会采取由多个面试小组分别进行，打出来的分数会有一定的差别。有的面试组打得偏高偏低都是正常的。对这种情况，江西省公务员考试面试今年实行的是综合各面试小组各考生的平均分，再乘以一个系数，即得出考生的最后面试分。目前，这种方法还是比较合理公正的。

面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

前天刚面试完，我特意看了下大家的着装和长相，有穿的休闲裤运动鞋还有运动裙的等等。至于长相我在里面属于数一数二的。答题可能没有注意一些不能讲的。结果面试成绩下来我基本最低，昨天知道成绩后整个人都崩溃了一度怀疑自己。所以还是能力最重要其他都是浮云

再接再厉，来年继续努力，保证笔试第一，面试第一，自然就成功了，多学多练。