不管是离职还是辞退证明,都可以作为存在事实劳动关系的证据。不是你个人原因被辞退的,辞退证明还可以要求经济补偿金,公司没有违反劳动法的地方,那么离职就不能要求经济补偿金了
不需要离职证明和辞退证明,也可以去劳动仲裁的,你想好了去劳动仲裁跟公司要撕破脸,记住他们让你签什么,你也不要签,带个你的工作证,工资条,还有考勤记录,劳动合同,等,去劳动仲裁登记。
让你自己写辞职书就不用给你补偿了。自动离职也可以仲裁,要看你需要仲裁什么问题
既然不同意赔偿数额,就不要写什么自动离职报告。