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有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法？
有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法？
2024-04-28 13:59:22
推荐回答（1个）
回答1：
单方强制降职降薪，伏早蠢如果与劳动睁猛合同约定相违背的，属于违约行为。不执行劳动合同约定，从广义上也是违法缺陪行为。
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