我不想干了，经理说不给我工资，我能告倒他吗

额 从正义的角度来说 如果你的离去符合你们开始的劳动合同，经理不给工资告到他完全不是问题
不过 这个社会有点复杂···关系无处不在，而且个人的力量有限，打官司又费时间····
和经理谈谈吧，他是缺人才会留下你，或者你做得太好了···他应该是心情不好或者只是开玩笑的
前提是你们公司运行正常，经理这个人没得克扣的毛病·····
不过我不是法律专业的，只是建议，决定需要你根据实际情况作····

提交书面辞职信批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，在30天（试用期3天）后可以要求公司离职手续，如果公司不同意不给工资，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。

先不要说告不告的问题，你不想做了，可以先要求办理辞职手续，然后经理是没权利说不给你工资的，先好好说，实在不行，通过劳动部门来处理了

能！打当地劳动仲裁的电话。

第一、合同到期没有（到期了不结工资你可以去劳务所）
第二、你是不是通过正常手续离职（如果上头不允许你离职，你硬要走，那谁都没办法）
第三、最好沟通一下，和平解决问题