首先要向劳动监察部门申请工伤认定，确认工伤；其次，找所在单位赔偿，赔偿项目：1、医疗费：2、住院期间伙食补助费：3、交通费：4、食宿费：5、康复性治疗费；6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：7、工资、福利：停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年；8、护理费；具体查工伤保险条例。
