肯定不合适，不过你可以问问其他老员工，关系比较好的那种，或者找到你上面领导的微信或其他联系方式，隐晦的问问领导，看他是否能采纳你的意见
每个单位都有自己的特殊情况，比如企业文化、比如领导人习惯，还有就是每年公司的预算工作重点等，无论是哪种情况，我个人建议，要有自己的职业底线，只要是真正为公司好的，都可以找个合适的机会给领导或同事沟通下，如果人人考虑得太多，人人只管自己份内的事情，同事的或非本部门的事情明知有问题而不提出，那这个公司还有什么前前途呢。
用这个很好的，放心去用
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