工伤鉴定与赔偿问题

你好：
1、工伤鉴定得先有个工伤认定，单位在事发后1个月内向单位所在地劳动部门申请认定，单位没申请的，你在事发后1年内申请。工伤认定之后，待伤情稳定，向该劳动部门提出工伤鉴定，鉴定机构会安排。
2、具体手续包括认定书、病历、身份证等等，届时可咨询鉴定机构。
3、工伤认定是60天内作出，认定后伤势稳定了，提出鉴定，鉴定也是60天。
4、能评上几级，不大好说。你可以看一下这个标准：GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》
5、能赔你多少，取决于你是否能评上等级，评上的话就多，有伤残补助金，医疗补助金，就业补助金等，各地有不同的规定。没有伤残等级的话，很少，医疗费、护理费、停工留薪期工资等。
6、继不继续工作，跟工伤待遇的多少是无关的。即使你没有工伤，如果是终止合同、单位解除合同，仍然可以按照《劳动合同法》的有关规定享受经济补偿金等。
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广东胡律师：

你在受伤一年内去要求单位到劳动局给你申请工伤认定，然后伤势稳定后凭治疗凭证、病历单等去申请工伤伤残鉴定，伤残是估不出来，不是由劳动局赔，而是由单位赔，如果单位给你买了工伤保险的话就由工伤保险基金来支付，然后要求以下赔偿：

一、医疗保险待遇
（一）医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

（二） 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
2、要求： 住院期间。

（三）食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

（四）康复治疗费 第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

（五）辅助器具费 第30条
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

（六） 停工留薪 第31条
1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

（七）生活护理费 第31条
1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

（八）工伤复发的费用 第36条
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

二、伤残保险待遇

（一）伤残补助金
1、标准：一级 24个月的本人工资
二级 22个月的本人工资
三级 20个月的本人工资
四级 18个月的本人工资
2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。
（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

（二）伤残津贴
1、标准：一级 本人工资的90% ；
二级 本人工资的85% ；
三级 本人工资的80% ；
四级 本人工资的75%。

2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；
（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

（三）伤残补助金

1、标准： 五级 16个月的本人工资 ；六级 14个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

（四）伤残津贴

1、标准：五级 本人工资的70% ；六级 本人工资的60%。

2、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

（六）伤残补助金

1、标准：七级 12个月的本人工资 ；八级 10个月的本人工资；九级 8个月的本人工资 ；十级 6个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付

让单位去申请就可以了，其实也可以协商赔偿数额，而且赔偿的数额要看当地的生活水平如何，如果协商不成的话可以去诉讼解决

伤情稳定后就可以，到劳动局做鉴定，根据伤残等级确定赔偿的金额