我们单位是人事和财务各保存一份的,因为涉及五险一金扣税问题,财务如果查账有工资单更加简单明了,前提是要做到保密,比如作为原始凭证的时候,工资单可以只体现五险一金和个税总金额,具体明细需要额外信封保存,这样别人借阅凭证时候就不容易侵犯隐私问题。
是否各保存一份有个前提:单位的工资保密制度具体要求。有的单位工资保密制度要求只能人力有权限的岗位保存,财务只能有总额。有的则是财务和人力有权限的岗位都保存。有的是只有人力保存一份。
必须的。备查,互相监督。
财务保存总额,人事保存明细。