你所指的社保主要是指养老保险吧。医疗、工伤、生育、失业应该和企业职工一样。 如果辞职去了企业，可以将事业单位养老保险转为企业职工养老保险，两种保险虽然单独分开，但是共用一个系统，而且只是转个人账户的钱，所以很好操作。如果参加工作时还没有启动事业单位养老保险，目前通用的处理方法是将启动事业单位养老保险前的那段时间做视同缴费年限认定，在当地的人社局养老科认定。
