产假期间合同到期,如果没有续签,是否还继续享受产假津贴

产假期间合同到期,如果没有续签,是否还继续享受产假津贴
2025-05-15 17:52:16
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回答1:

劳动合同到期,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,劳动合同自然续延(不是续签)到一年哺乳期结束为止。只要女职工自己没有提出辞职,那么就应继续享受产假津贴。