连续签订两次固定期限劳动合同，你可以要求单位签订无固定期限劳动合同，单位不签，可以要双倍赔偿。单位不签并辞退你，可以主张违法辞退，双倍赔偿，按照你的工作年限计算。
工作12年，你不止过三次书面劳动合同了吧。争取一下让自己成为无固定期限劳动合同者，这样就可以按照工龄的二倍赔偿。不能争取的，就是按工龄年限给你12个月工资。
