没有签订劳动合同,因为没有提交转正申请,公司拒付转正薪资。求帮忙

2025-05-19 13:33:00
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回答1:

未签劳动合同肯定是公司违法。你可以申请劳动仲裁。主张:未签劳动合同的双倍工资。
另外,你有证据证明你们约定的试用期是2个月吗?如果没有,那你很难主张转正工资。