之前上班的地方走的时候说下个月15号发工资,要求她结算她扣了工资,

2025-05-13 18:30:56
推荐回答(1个)
回答1:

按最低工资,因为没书面协议。以后口头约定要记得录音,或者你给他们的电话录下音。然后去找公安局,不过一般不管的,你可以去试试,因为法院起诉还要诉讼费和时间,很麻烦的,实在不行只能起诉了,不过要记得保留证据。并且实习也有实习合同的,下次一定要签合同。