首页
191问答库
>
工人在上班期间因工作原因发生争吵打架致另一工人重伤。厂方当时没有制止。厂方和打人的工人是不是有连带
工人在上班期间因工作原因发生争吵打架致另一工人重伤。厂方当时没有制止。厂方和打人的工人是不是有连带
2025-05-20 05:30:48
推荐回答（1个）
回答1：
如果是在执行工作岗位的工作属于职务行为，如负责转运的叉车司机用叉车将工友撞伤，适用第八条。第九条属于雇佣关系的人身伤害，及没有劳动合同，只是临时的雇佣。司法实践中法院仅是比照第九条进行审理。
相关问答
最新问答
DNF要怎样才可以得到回归者礼包…说明具体点…
谁知道{恶作剧之吻]里的插曲歌在那个网站上可以听啊?
韩文翻译成中文，谢谢
从匡山立交桥南到大观园怎么坐公交车，最快需要多久
穿越火线枪战王者,1我2001年6月26出生,可以玩多少时间？
好想有一个自己的独特的艺术字签名，请问有什么比较好的艺术签名设计网站，手写设计更好。名字是：莫世延
做洗碗工两年多了，这段时间手腕手指会隐隐作痛怎么回事？我男的，上班明天十个小时，以前虽然累但是都没
二手房交易买卖双方要交哪些税？买房须知
地震中房子倒了，房贷还要继续还吗
熔接光纤线头一个月工钱多少
