能证明和用人单位有劳动关系的证据有哪些？

1，最好是有劳动合同，这个效力最强。
2，没有签订劳动合同时，根据劳动和社会保障部
二○○五年五月二十五日的通知的第二款
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你所列举的考勤记录没盖章，公章又不在你手中你怎么能盖呢，实际你只需要证明你的确给用人单位干缉护光咎叱侥癸鞋含猫过活就行。
比如工作证，服务证，其他劳动者的证言，找个工友，只要他的能确定和用人单位的劳动关系，你让他写个证明就可。
实在没办法，可找当地律师。

你这种情况很普遍，当然“用工合同”是最好的证据，可是你没有。只有证明你和这个单位有劳动关系，才能走程序来解决问题。
还有三招，你可以试试，来证明你和单位的劳动关系：
1、找其他工友证明你在该单位工作过，包括工作时间，工作内容都要写清楚。
2、你的考勤表，你偷偷想办法拿到也行。
3、发工资的工资表，也可以证明你在这里工作过。
以上三条，其实对普通打工者来说，做起来也很困难，你要想办法，偷偷地进行工作，看能否搞到一些证据。