解答： 先来了解一下《劳动法》的定义：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它包含以下几种法规：《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《工资支付暂行条例》等等。 所以，公务员，事业单位，私企 ，国企，外企，个体，都适用劳动法的约束。
