欠资的证据主要是劳动关系成立
如果没签合同，工友证明，劳动场景拍照，考勤记录，工资卡明细（毕竟是欠资不可能一次都不给你们开吧），有了这些即劳动关系成立。
剩下的老板如果说不欠资，那他应该提供打款的证据，这个证据应由公司来出据，而不是由你们来出据，既然说不欠，你把打款的银行流水拿出来看。
所以劳动关系的证明及工作成果是最重要的。
劳动部门明显说假话。再去找他们反应，找局长。
