公司长期放假,已有三个月了,放假期间不帮我买社保,只给了最低工资标准1128元,我能解除劳动合同吗?

2025-05-18 07:09:33
推荐回答(3个)
回答1:

肯定可以呀,你直接到公司去辞职就行。只是我觉得你没必要。你可以另外再找工作,另外还有最低工资。可以得双份。

回答2:

完全可以,你提出辞职,单位就是不同意,你过了三十天也能离开。

回答3:

这个问题,你可向当地的政府劳动部门咨询,他们可根据相关的政策规定,给予你正确的答案。