《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你先要设法取得你在这家小厂开始做工时间的证据，然后再与老板交涉你的工资及相关待遇。交涉不成到当地劳动促裁机关申请仲裁。
找到相关证人，证明你做过半年但老板没给你工资，
或者套老板的话，录音当证据。
必须先去劳动局仲裁，不过一般没什么效果，
最后老板真不愿意给的话，你只能去法院起诉。
没什么其他办法。
关键是要有证据表明你是厂里的员工，可以通过人证、录音、公司上下班记录等来证明。
如果可以证明的话，那么你可以到小厂所在地的劳动部门申诉要求支付工资。或者可以到小厂所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，当然仲裁目前是免费的。时间也很快。最迟不得超过60日就有结果了。
如果你要解除劳动关系的话，也可以。并且可以以此为解除劳动合同的理由，还可以要求支付经济补偿金、双倍工资。
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