你的问题表达不是很清晰。如果说的是智联、51这样的招聘网站，基本都是求职者在网站搜寻职位投递简历，不需要自己去找人；如果是Mr.jobs和rapid hire这类招聘软件，也是求职者投递简历，软件自动进行除重筛选，不过它们比起传统招聘网站多了与求职者互动和在线测评等功能。
所以，在现在求职者过剩的时代，很少会需要企业自己去寻找人才，筛选简历都没空呢，还去找人？
人才网 58 赶集 还有就是当地自己的网站 像我们这边有百姓网
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