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合同没有约定岗位公司要强行调岗降薪不同意就开除并不给予补偿金真的吗？(小错有犯，大错没有)
合同没有约定岗位公司要强行调岗降薪不同意就开除并不给予补偿金真的吗？(小错有犯，大错没有)
2025-05-14 02:02:38
推荐回答（1个）
回答1：
调岗调薪，双方要协商同意（除非公司有证据证明你不能胜任原岗位等法定条件），公司未经你同意情况下，单方面不可调岗调薪。公司如果因此而解雇你，你可申请劳动仲裁，要求单位赔偿非法解雇的双倍工资。
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